VEILEDERTAUSHETSPLIKTEN
Lov om taushetsplikten:
· Helsepersonelloven§ 21 Hovedregel om taushetsplikt
Helsepersonell skal hindre atandre får adgang eller kjennskap til opplysninger om folks legems- ellersykdomsforhold eller andre personlige forhold som de får vite om i egenskap avå være helsepersonell.
· Forvaltningsloven§ 13 Taushetsplikt
Enhver som utfører tjenesteeller arbeid for et forvaltningsorgan, plikter å hindre at andre får adgangeller kjennskap til det han i forbindelse med tjenesten eller arbeidet får viteom:
1) Noens personlige forhold
2) Eller tekniske innretninger og fremgangsmåter samtdrifts- eller forretningsforhold som det vil være av konkurransemessigbetydning å hemmeligholde av hensyn til den som opplysningen angår.
Våre kjerneverdier er: Tillit, verdighet, trygghet, respekt ogprofesjonalitet mellom beboer/ bruker, pårørende og personalet.
Hovedmål:
· Verne om rettssikkerhet til beboer/ bruker, personalog pårørende.
· Taushetsplikten skal sikre at personlige opplysningerikke blir brukt i andre sammenhenger enn det de er samlet inn for.
Tiltak:
· Gjennomgang og underskrift av taushetserklæring fornyansatte/ vikarer
· Ikke snakke om beboere/ brukere i pauserom ellerfellesrom.
· Ikke gi opplysninger til annet personell enn de somhar ansvar for den enkelte bruker/beboer.
· Kun gi opplysninger til nærmeste pårørende
· Diskutere dilemmaer i forhold til taushetsplikten nårdet oppstår.
· Gjennomgang av taushetsplikten på avdelingsmøterminimum en gang i året.
